Veelgestelde vragen
Bij Zomerjobs moet je minimaal 18 jaar oud zijn. Hier kunnen we helaas geen uitzonderingen op maken.
Hoe lang moet ik beschikbaar zijn?
Minimaal 6 weken aaneengesloten in het hoogseizoen. En hoe langer je beschikbaar bent, hoe groter de kans is dat we je kunnen plaatsen. Ben je korter beschikbaar? Dan heeft het helaas echt geen zin om te solliciteren.
Ik heb helemaal geen ervaring met het werk, heeft het dan wel nut om te solliciteren?
Geen probleem. De meeste mensen die bij ons aan de slag gaan hebben nog niet zoveel ervaring. We kijken wel of je bijvoorbeeld ervaring hebt met oppassen, sporttrainingen geven of iets dergelijks: geef dit dus ook aan als werkervaring op je sollicitatieformulier. Uiteindelijk krijg je van ons nog een training, zodat je goed voorbereid aan je zomer kan beginnen.
Welke vreemde talen moet ik spreken?
Wij werken voornamelijk in Frankrijk: voor deze campings is het belangrijk dat je minimaal een basiskennis van het Frans hebt. Tijdens het sollicitatiegesprek testen we dit ook. Verder is elke extra taal natuurlijk een plus!
Hoe lang en in welke periode moet ik beschikbaar zijn?
Wij zoeken mensen die 7 á 8 weken aaneengesloten beschikbaar zijn. De ideale periode voor de zomer van 2013 is van 29 juni tot en met 27 augustus. Tijdens je werkperiode werk je in principe op één vaste camping.
Kan ik samen met een vriend of vriendin geplaatst worden op een camping?
Wij geven er niet de voorkeur aan om mensen samen op een camping te plaatsen: ook campings zijn hier niet altijd een voorstander van. Toch proberen? Dat mag natuurlijk. Wij kunnen echter nooit de garantie geven dat jullie samen geplaatst worden.
Hoeveel uur per dag werk ik, en heb ik vrije dagen?
Je werkt 6 dagen per week, met meestal je vrije dag op zaterdag of zondag. Verwacht geen dagen van 9 tot 5 werken: op een camping, en helemaal in de animatie, moet je flink flexibel zijn. Hoeveel uren je precies werkt, verschilt per camping.
Wat verdien ik bij Zomerjobs?
Bij ons krijg je minimaal, per volledig gewerkte maand, een vergoeding van €825. Hiervan is €635 bruto en €190 netto. De uiteindelijke vergoeding kan verschillen per camping, maar het is nooit minder.
Overigens ontvang je in je 2e jaar (of hoger) een vergoeding van €925 per volledig gewerkte maand.
Met hoeveel mensen ga ik op de camping werken?
Dit verschilt per camping. We werken met een aantal campings waarin jij de enige animateur aan de slag gaat, op een andere camping zal je juist in een groot animatieteam komen -en alles wat daar tussen ligt. Op de camping ben je sowieso nooit alleen! Je werkt natuurlijk altijd in een team van andere campingmedewerkers, en je hebt je campinggasten. Als animateur ben jíj het stralende middelpunt van de camping, dus je hoeft nooit alleen te zijn!
Ben ik verplicht de hele periode uit te werken?
Natuurlijk ben je dit verplicht: hier rekenen wij en de camping immers op, en het staat in ons contract met jou vastgesteld. Alleen bij zeer hoge uitzondering is eerder vertrek bespreekbaar. Het belangrijkste is dat wij altijd op de hoogte zijn van wat er gebeurt.
Waar slaap ik, en wat betaal ik daarvoor?
Je verblijft gratis op de camping. De soort accomodatie waarin je verblijft, verschilt per camping. Dit loopt uiteen van een grote bungalowtent, tot een caravan, een mobilehome of een kamer. Het is in ieder geval niet zo dat je in een klein tentje op een dun matje hoeft te bivakkeren. Wij maken hierover goede afspraken met de campings waarmee wij werken.
En het eten?
Dit verschilt per camping. Bij je accomodatie is in ieder geval kookgelegenheid, een koelkast en servies aanwezig. Op sommige campings kan je met korting in het restaurant eten, of krijg je zelfs één of meerdere maaltijden per dag aangeboden. Wij informeren je van te voren hoe het op jouw werkplek is geregeld.
Heb ik toegang tot internet op de camping?
Ja. Alle campings waarmee wij werken hebben inmiddels Wifi beschikbaar. Op de meeste campings gratis, op een enkele camping moet je een kleine vergoeding betalen voor het gebruik.
Mogen vrienden en familie bij me langskomen op de camping?
Natuurlijk is het erg leuk om bekenden te laten zien hoe jij leeft op de camping: we verbieden dit dus niet. Wel moet je dit natuurlijk met de campingbaas ter plekke overleggen. Daarnaast geven wij er de voorkeur aan dat je familie op een camping in de buurt verblijft, zodat jij je gewoon 100% op je werk kan concentreren.
Hoe is mijn reis naar de camping geregeld?
De reis naar de camping boek en betaal je zelf. In je maandelijkse vergoeding is een netto onkostenvergoeding verwerkt die deze kosten voor een groot deel dekt. Wij geven je wel een advies over bijvoorbeeld het dichtstbijzijnde station.
Hoe ben ik verzekerd als ik in het buitenland werk?
Je bent via ons verzekerd tijdens werktijden, hiervoor vragen we ook voor jou een verklaring aan bij de Sociale Verzekeringsbank,. Hier hoef je zelf dus niets voor te doen. Verder dien je zelf natuurlijk een zorgverzekering te hebben. Belangrijk hierbij is dat je een European Health Insurance Card hebt (EHIC). Deze vraag je gratis aan op de website van je zorgverzekeraar.
Geen antwoord op je vraag? Bel of mail ons!
